8月18日，“思享汇-为发展开门”第一期主题沙龙于拉开帷幕，本期沙龙由党群工作部承办，主题为“文化铸魂  价值引领——解锁集团内生发展DNA”。沙龙设置了精美茶歇区，并通过无纸化签到、集贴纸聚能等创新设计，为参与人员带来满满仪式感，在家集团领导均莅临现场，与报名参与沙龙的30余名干部职工进行交流探讨，共同为集团文化建设建言献策。

在轻松愉悦的氛围中，集团党委副书记赵钢宣布活动开始，作为邀请嘉宾的五名干部职工与主持人围坐在一起，分别从不同角度对企业文化建设的相关内容进行访谈与分享。

两位嘉宾的分享立即引起了现场参与者的共鸣，他们争先恐后举手，纷纷结合自身在集团的工作实际，尽情表达了他们对于集团企业文化建设的期待，将个人愿景与企业目标相结合，表达了对集团未来发展的美好憧憬，现场气氛热烈，掌声不断。

活动的最后，集团党委书记、董事长韦文学为本次沙龙作了精彩的总结发言。他从“人文融合”与“为发展开门”的出发点向大家介绍了打造“思享汇”主题沙龙品牌的意义，并希望通过将企业文化作为首期主题，与大家一起找“药方”，出点子、解难题，凝聚共识，点燃全民参与企业文化建设的发展引擎。

韦文学表示，资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息，集团今后还将立足近三年发展规划及中长期发展目标，针对企业文化进行一系列的征集与调研工作，希望与集团全体干部职工一同营造良好的文化氛围，为集团打造引领高质量发展的基因密码，在国有企业改革发展的新征程上书写理想答卷。

本期沙龙成果丰硕，进一步理清了集团企业文化发展的战略路线图，为后续企业文化建设工作的开展营造了浓厚氛围，对推动集团企业文化提升再造、融合落地具有重要意义。今后,集团将凝心聚力、守正创新，朝着打造构建富有时代精神、独具建规特色的企业文化体系的目标奋勇前进。